签了实习协议但是不想去了，也没有去报道可以不去吗，需要赔偿吗

您好，根据你描述的可以说明诉求
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未去报道前可不去实习，一般无需赔偿。依据《民法典》相关规定，实习协议属民事合同，未正式履行前，双方可协商解除，通常不涉及赔偿，但若协议有特别约定或已签三方，则需与公司沟通确定。不及时沟通处理，可能影响个人信誉或面临不必要的法律纠纷。
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可不去，但需沟通。操作如下：1. 未签三方，直接电话或邮件告知公司，说明不去实习原因，请求解除协议；2. 已签三方，先查阅协议中关于违约和解除的条款，然后与公司人事部门沟通，表达解除意愿，并询问是否需要赔偿或有何具体流程；3. 无论是否签三方，都应保留好与公司沟通的记录，以备后续可能的需要。
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处理此问题常见方式为与公司协商或按协议执行。若未签三方，可直接与公司沟通解除实习协议；若已签三方，需依据协议内容与公司协商，尽量达成双方都能接受的解决方案。
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