律师想知道在渝中拒不支付劳动报酬罪立案标准，法律上如何规定

渝中拒不支付劳动报酬罪立案标准明确。依据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》，逃避或拒不支付劳动报酬，经责令仍不支付，达到一定数额或人数即构成犯罪。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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拒不支付劳动报酬处理如下：
1. 初步沟通：与用人单位沟通，要求其支付劳动报酬。
2. 申请调解：可向劳动调解委员会申请调解，达成支付协议。
3. 提起仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决支付。
4. 提起诉讼：仲裁裁决不服时，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商调解；若无效，可通过仲裁或诉讼维护劳动者权益。
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