职务侵占不追究协议有效吗

结论：
职务侵占不追究协议中，刑事责任约定无效，民事赔偿部分可能有效。
法律解析：
职务侵占作为犯罪行为，既损害被害人个人权益，也破坏社会经济秩序。对于刑事责任部分，其追究属于国家公权力范畴，并非由当事人意思自治决定，所以当事人约定不追究刑事责任的协议是无效的。而在民事赔偿方面，受害人有权自由处分自身民事权利，若双方就民事赔偿达成不追究并履行赔偿等约定，该协议是对民事权利的合法处分，受法律保护。如果大家在遇到职务侵占相关法律问题，或是对职务侵占不追究协议的效力判断仍有疑问，可向我或专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占不追究协议的效力因约定内容而异。对于刑事责任部分约定不追究的协议无效，而民事赔偿部分达成不追究并履行赔偿等约定的协议可能有效。
2.职务侵占是犯罪行为，损害的不仅是被害人个人利益，还破坏社会经济秩序。刑事责任追究属于国家公权力，不能由当事人通过协议免除犯罪嫌疑人的刑事责任，因此刑事责任不追究约定无效。
3.民事赔偿部分是受害人对自身民事权利的处分。受害人有权自由决定是否追究并达成赔偿约定，此类民事赔偿协议受法律保护，是有效的。
4.建议在遇到职务侵占情况时，当事人应明确区分刑事责任和民事赔偿的处理。对于刑事责任，应配合司法机关依法处理；对于民事赔偿，可在自愿、合法的基础上与对方达成协议。
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法律分析：
（1）当职务侵占不追究协议涉及刑事责任部分时，其约定不具有法律效力。因为职务侵占作为犯罪行为，不仅损害了被害人的个人利益，还对社会经济秩序造成破坏。追究犯罪嫌疑人刑事责任是国家公权力的体现，不允许当事人通过协议来免除，这是维护社会法治和公共利益的需要。
（2）而对于协议中的民事赔偿部分，如果双方达成不追究且履行赔偿等约定，该协议是有效的。这是因为受害人对自身的民事权利有自由处分权，达成的民事赔偿协议符合法律规定，会受到法律保护。

提醒：
在处理职务侵占相关事宜时，要明确区分刑事责任和民事赔偿约定的不同效力。遇到复杂情况，建议咨询以获得更精准分析。
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（一）对于涉及刑事责任部分，不要签订不追究协议，因为此类约定是无效的，国家会依据法律规定对犯罪行为进行处理，当事人无法通过协议免除犯罪嫌疑人的刑事责任。
（二）若要处理民事赔偿问题，可与对方达成不追究并履行赔偿等约定的协议，此协议是有效的，能保障自身民事权益。

《中华人民共和国刑法》第三条规定：法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。这表明犯罪行为的定罪和处罚由法律规定，不受当事人私下协议的影响，所以关于刑事责任的不追究协议无效；而民事赔偿基于当事人的自由处分权，达成的协议受法律保护。
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1.职务侵占不追究协议的效力判断需分情况。
2.就刑事责任部分约定不追究的协议无效。职务侵占是犯罪行为，既侵害个人权益，又破坏社会经济秩序，追究刑责是国家公权力，不能由当事人协议免除。
3.若协议是关于民事赔偿部分，双方达成不追究且履行赔偿等约定，该协议有效。受害人可自由处分民事权利，此协议受法律保护。
4.综上，职务侵占不追究协议，刑事责任约定无效，民事赔偿部分或有效。