公司私人恩怨，未经公司授权，另一个员工装监控监视本人

员工未经授权装监控监视他人，侵犯了被监视者的隐私权。可以先和该员工沟通，要求其停止侵权行为并删除相关监控资料。若沟通无效，可向公司反映情况，让公司处理。要是公司不作为，被监视者有权通过法律途径维护权益，比如向法院起诉该员工，要求其承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，对方涉嫌侵犯个人隐私，可以通过法律途径维权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，这边是属于违法的行为的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果员工私自装的监控拍到了你的隐私内容并传播出去，根据《民法典》的相关规定，公司在一定程度上可能需要承担责任。虽然监控是员工私自安装，但如果公司未尽到合理的安全管理义务，如未对办公区域进行适当监管，防止此类事件发生，或未对员工进行相关法律法规的培训，导致员工不了解隐私保护的重要性，公司可能会被视为有过错，从而需承担一定的法律责任。特别是当监控内容涉及个人隐私，且公司未能采取有效措施防止其泄露时，公司的责任可能更为显著。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你发现这个监控并要求公司拆除，公司应立即行动，具体操作包括：1.确认监控的安装是否违规，若违规则立即拆除；2.向涉及的员工发出警告，必要时进行纪律处分；3.加强内部管理和培训，确保此类事件不再发生；4.向你道歉，并说明处理结果，确保你的隐私得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，这个私自安装监控的员工可能承担以下责任：1.民事责任，如因监控内容泄露导致你遭受精神损害或财产损失，你可能有权要求该员工赔偿；2.行政责任，若其行为违反了治安管理处罚法等相关规定，可能面临行政处罚；3.刑事责任，若监控内容被非法传播或用于非法目的，造成严重后果，该员工可能构成犯罪，需承担刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。