工地受伤赔偿问题

关于工地受伤赔偿的问题，我理解您现在的处境。根据《工伤保险条例》和《民法典》相关规定，这类情况主要看几个关键点：

首先需要确认劳动关系是否成立。如果是正规用工，单位必须在一个月内申报工伤认定。如果是临时工或包工头雇佣，可能要走人身损害赔偿途径。

赔偿项目通常包括：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果构成伤残，还需要做劳动能力鉴定。

建议您先做好这几件事：
1. 保存好所有医疗票据、诊断证明
2. 收集能证明劳动关系的证据（工牌、考勤记录、工资转账记录等）
3. 尽快让单位申报工伤，如果单位不配合，您本人或家属可以在1年内直接向人社局申请

如果伤情比较严重，建议尽快做伤残等级鉴定。赔偿金额会根据伤残等级有很大差异。需要帮助的话可以带着材料来所里详谈，我们帮您测算具体赔偿标准。
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工地受伤需先确认劳动关系，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》索赔。
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