结论： 网赌产生的20万债务，若为赌债则无需偿还；若为正常借贷应积极沟通还款，被起诉时要积极应诉，同时停止网赌并制定还款计划。 法律解析： 根据法律规定，网赌属于违法行为，因网赌产生的赌债不受法律保护，所以这种.

劳动者在特定情形下解除劳动合同可获得补偿。用人单位存在过错，如未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等，劳动者书面通知单位即可单方面解约获补偿；协商一致解除且由用人单位提出，劳动者能.

取保候审是否告知单位法律无强制规定，通常会视情况而定。 1.若犯罪嫌疑人在单位工作，办案机关可能会根据案件具体情况通知单位。当案件涉及单位事务，或者单位需因案件对嫌疑人工作安排作出调整时，办案机关一般会告知.

结论：最快拿到拖欠工资及赔付可按协商、投诉、申请支付令、申请劳动仲裁及起诉等步骤处理，协商和投诉相对快速，需依具体情况选择方法。 法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者遭遇工资拖欠时.

结论： 我国法律无“净身出户”明确表述，但可通过签订有效婚内财产协议、对方有隐匿等侵害财产行为或对方存在重大过错等途径，让一方少分或不分财产。 法律解析： 婚内财产协议只要是双方真实意愿且不违法，约定一方特.

批捕两个月后开庭时间受多阶段影响并无明确法律规定。从整体流程看，后续会历经侦查、审查起诉和审判阶段。 侦查阶段通常2个月，复杂案件可延长，批捕2个月时可能侦查结束，也可能已申请延长。侦查终结移送检察院后，审.

结论： 人身损害赔偿起诉需按收集证据、书写起诉状、到有管辖权法院立案、等待传票确定开庭时间、庭审举证质证辩论、法院判决、不服上诉、申请强制执行等流程进行。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律.

企业合并是指两个或以上的企业通过吸收、新设或者其他方式，组成一个新的企业，使原来的企业全部或者部分终止。企业合并的基本原则主要包括以下几点：首先，企业合并必须遵循自愿和合法的原则，即参与合并的各方应当自.

根据中国刑事诉讼法的相关规定，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人的取保候审期限一般为12个月，但具体情况可能会有所不同。取保候审是指在criminalproceedings中，为了保障案件的继续侦查和审判，对于尚未到审的犯罪嫌疑人或被.

结论： 亲生父子关系基于血缘受法律保护，即便父亲未履行抚养义务，亲属身份权利义务仍存在，子女一般不能免除赡养义务，但特殊情况可减免。 法律解析： 亲生父子的血缘关系产生的法定效力不可随意消除。在人身关系方面.

提供赌资行为存在法律风险，可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪。参与赌博并提供赌资，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪；为开设赌场者提供赌资，构成开设赌场罪共犯。赌博罪处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚.

结论： 幼儿园拖欠两个月工资，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉来维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国.

单纯欠款20多万一般属于民事纠纷，不会判刑。但当债务人有能力执行生效判决却拒不执行且情节严重时，可能构成拒不执行判决、裁定罪。 1.对于债权人而言，在遇到欠款纠纷时，可先尝试与债务人协商或通过调解解决，若无法达.

1.开设赌场罪量刑与犯罪情节紧密相关，流水4万是重要考量因素。一般情况下，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 2.若情节严重，则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于情节严重的认定，司法实践中需.

起诉父亲与起诉他人基本步骤大致相同，都要明确诉求、准备证据、撰写诉状、立案缴费、参加庭审并接受判决，不服还可上诉。 1.明确诉求与准备证据：先确定具体诉求，如追索抚养费或分割财产等，同时准备好能支撑诉求的证.

结论： 累犯找律师是有用的，聘请律师具有积极意义。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护。对于累犯而言，律师能发挥重要作用。律师具备专业法律知识，可精准分析累犯行为涉.

结论： 女方能与失踪的男方离婚，既可以先申请宣告男方失踪再起诉离婚，也可以直接起诉离婚。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，自然人下落不明满二年，利害关系人可向法院申请宣告该自然人为失踪人。女方作为.

房子过户费用依情况而定，需具体分析。依据相关法律规定，买卖需缴税1%-9.6%，赠与直系亲属契税3%，继承则公证费1%。不及时处理可能导致产权纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

取保候审后被逮捕至开庭时间无明确法律规定，通常要历经侦查、审查起诉和审判阶段。各阶段均有大致的时间规定，但具体时长因案而异。 1.侦查阶段：犯罪嫌疑人被逮捕后的侦查羁押期限一般不超二个月，若案情复杂等可经批.

您的日工资计算需考虑月薪及休息日，具体数额需进一步计算。 分析：在重庆市，您的月薪为5000元，且每月休息四天，意味着您每月实际工作天数为26天（30天-4天=26天，假设当月无其他法定节假日）。根据日工资计算公式：日工资.