年终奖算赔偿金内。操作如下：1. 确认年终奖是否计入工资条；2. 与用人单位协商赔偿金计算方式；3. 如协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满可诉诸法院，由法院裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿金计算需包含年终奖。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最终可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年终奖可算入赔偿金12月平均工资中。依据《劳动合同法》，赔偿金应按劳动者离职前12个月平均工资计算，包括年终奖。不及时处理可能导致赔偿金额计算不准确，引发劳动争议。
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