农民工伤残9级一次性赔偿多少钱

农民工工伤9级伤残的一次性赔偿数额需综合多方面因素确定。
一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各地区根据当地实际情况制定。
一般来说，除了上述补助金外，还应包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。以某地区为例，其一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
假设该农民工月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。则一次性伤残补助金为9×5000 = 45000元；一次性工伤医疗补助金为8×6000 = 48000元；一次性伤残就业补助金为15×6000 = 90000元。加上其他相关费用，总体赔偿数额会在此基础上有所增加。具体赔偿金额建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以准确核算。
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关于农民工伤残9级一次性赔偿多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
农民工伤残9级的一次性赔偿金额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，有些地区是按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定月数计算。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常也是依据统筹地区上年度职工月平均工资乘以相应月数确定。
假设农民月工资为5000元，所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为8个月和10个月统筹地区上年度职工月平均工资4000元。那么，一次性伤残补助金为9×5000 = 45000元；一次性工伤医疗补助金为8×4000 = 32000元；一次性伤残就业补助金为10×4000 = 40000元，三项赔偿共计117000元。具体赔偿数额要结合当地规定和实际工资等情况准确计算。
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农民工工伤9级的一次性赔偿数额需综合多因素确定。
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：地区不同，标准有差异。以一般地区为例，两者相加大概在十几万元左右。
具体赔偿数额要根据实际月工资、当地规定等精确计算。比如月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有45000元。后续两项补助金按当地标准计算。建议农民工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过法律途径保障自身权益，确保足额获得应有的赔偿。
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农民工因工致残被评定为9级伤残，其一次性赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先，赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
其次，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项补助金数额差异较大。
例如，在某些经济发达地区，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别达到数万元甚至更高；而在经济相对落后地区，数额则会相应减少。总体而言，9级伤残的农民工一次性赔偿数额大致在数万元到十几万元不等，具体数字要根据实际工资及当地规定详细核算。