我前两天刚离职

您离职后发现公司未足额支付工资，完全有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项的规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，适用本法。同时，根据本法第二十七条，您自离职之日起一年内均可提出仲裁申请。申请时需准备仲裁申请书、身份证及相关证据等材料，向当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会提交。
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从法律角度，申请劳动仲裁流程如下：1.准备仲裁申请书、身份证及相关证据等材料；2.向当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会提交材料；3.仲裁委员会审核材料后决定是否受理；4.若受理，等待开庭通知并参加仲裁庭审；5.根据仲裁裁决结果采取相应行动。
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离职后想申请劳动仲裁，若不确定公司是否违法，可关注以下情况：1.公司未足额支付工资；2.未依法缴纳社保；3.加班未支付加班费；4.违反劳动合同约定等。若存在上述情况，您可准备相关证据申请劳动仲裁。
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