男方没有工作能争取到抚养权吗

男方没有工作仍有争取到抚养权的机会。抚养权判定以有利于未成年子女身心健康与成长为核心，工作和收入并非唯一决定因素。

首先，若男方虽无工作，但有稳定经济来源能保障孩子生活，这是争取抚养权的有利条件。比如有丰厚积蓄、房租收益等。
其次，若能证明女方存在不利于孩子成长的情况，像女方患有严重疾病无法照顾孩子，或者有赌博、吸毒等不良嗜好，会增加男方争取抚养权的可能。
再者，孩子长期与男方共同生活，突然改变生活环境对孩子不利，这一因素也会被法院考虑。
最后，当孩子已满八周岁且明确表示愿意跟随男方生活，法院通常会尊重孩子意愿。法院会综合多方面因素，从孩子利益最大化出发作出判决。
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法律分析：
（1）抚养权判定着重于未成年子女身心健康与成长，工作和收入只是参考因素，并非绝对标准。这体现法律对孩子利益最大化的重视。
（2）男方没有工作但有稳定经济来源，能保证孩子生活质量，这种情况下，经济方面不会成为争取抚养权的阻碍。
（3）若能举证女方存在诸如严重疾病、不良嗜好等不利于孩子成长的因素，会使男方争取抚养权的可能性增加。
（4）孩子长期与男方共同生活，改变环境对孩子不利，以及孩子满八周岁后明确表示愿意跟随男方，这些情况都能提升男方争取到抚养权的几率。

提醒：
争取抚养权需准备充分证据，证明自身有利于孩子成长。情况复杂建议咨询律师进一步分析。
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（一）若想争取抚养权，男方要积极收集自身优势证据。比如证明自己虽无工作但有稳定经济来源的材料，像房租收入证明等。

（二）若女方存在不利于孩子成长的情况，要及时收集相关证据。例如女方患有严重疾病的诊断书，或者有不良嗜好的相关照片、视频等。

（三）对于孩子长期与自己共同生活的证据也要保留。比如孩子的学校记录，显示一直是男方接送等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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男方没工作也可能争到抚养权。抚养权判定关键看是否利于孩子身心健康成长。工作收入只是考量因素，不是唯一标准。

若男方没工作却有稳定经济来源，能保障孩子生活，或能证明女方不利于孩子成长，像有重病、不良嗜好等，就有机会争取。

孩子长期与男方生活，换环境不利，或孩子满八周岁愿跟男方，也会增加其争取抚养权的几率。法院会全面考虑，从孩子利益出发判决。
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结论：
男方没有工作也有可能争取到抚养权。
法律解析：
抚养权判定的关键在于是否有利于未成年子女身心健康与成长。工作和收入只是考量因素之一，并非决定性因素。即便男方无工作，若有稳定经济来源能保障孩子生活，或者能举证女方存在不利于孩子成长的状况，像患严重疾病、有不良嗜好等，男方就有争取抚养权的机会。此外，孩子长期与男方共同生活，改变环境对孩子不利，以及孩子已满八周岁且自愿跟随男方生活等情况，都会提高男方争取抚养权的几率。法院会全面综合各种因素，以孩子利益最大化为出发点进行判决。如果在抚养权争取方面遇到困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。